Tööõigus, õigus
töölepingus.
Reegline märgitakse töölepingusse sisse tööaja norm, kuidas see võib tulla ka
koollektiivlepingust.
Tööajaliik:
Üldine tööeg – töötaja üldine riiklik norm on 8h päevas ehk 40h nädalas. Tööaja
normi täitmien oleneb sellest, kas tööandja arvestab tööaja normi täitmist
tööpäevade järgi või tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul. Viimasel juhul on
tegemist summeeritud arvestusega. Tööaja üldine riiklin norm kuulub
kohandamisele ka juhul, kui tööd tehakse mitmel töökohal või mitme töölepingu
alusel.
Lühendatud tööaeg – Töö ja puheaja seadus näeb ette ka üldreglit tööaja
rakendamise kohta. Lühendatud tööaeg on kehtestatud alaealistele, töötajaltele, ke
stöötavad allmaatöödel, tervist kahjustavatel ja eriiseloomuga töödel, tervishoiu
teenuste osutajatega sõlmitud TL alusel töötavatele psühholoogidele ja
annaabi.ee 
