Ühiskonna sektorid. Võim. Kodanikuühiskond. Ühiskonna kihistus Pt 2.1. - 2.5. Ühiskonna sektorid Esimene e avalik sektor Teine e erasektor Kolmas e mittetulundussektor Kas on võimalik, et mõnda sektorit pole? Mida tähendab töötamine eri sektorites? Avalik sektor Võimude lahusus ja tasakaalustatus seadusandlik e legislatiivne võim täidesaatev e eksekutiivne võim kohtuvõim Poliitikaja avalik haldus Riigiteenistujatel oma seadus Võim ühiskonnas Võimu alus: Teostamise meetod: Ainelised ressursid sund omand autoriteet kapital traditsioon Vaimsed ressursid karismaatiline liider teadmised mõistlik kaalutlus kogemused Sotsiaalne kapital Riigivõimule ainuomased tunnused Kehtestada seadusi Koguda makse Kasutada vägivalda Korraldada igapäevaelu Esindada riiki
Ühiskonna sektorid. Võim. Kodanikuühiskond. Ühiskonna kihistus Pt 2.1. - 2.5. Ühiskonna sektorid Esimene e avalik sektor Teine e erasektor Kolmas e mittetulundussektor Kas on võimalik, et mõnda sektorit pole? Mida tähendab töötamine eri sektorites? Avalik sektor Võimude lahusus ja tasakaalustatus seadusandlik e legislatiivne võim täidesaatev e eksekutiivne võim kohtuvõim Poliitikaja avalik haldus Riigiteenistujatel oma seadus Võim ühiskonnas Võimu alus: Teostamise meetod: Ainelised ressursid sund omand autoriteet kapital traditsioon Vaimsed ressursid karismaatiline liider teadmised mõistlik kaalutlus kogemused Sotsiaalne kapital Riigivõimule ainuomased tunnused Kehtestada seadusi Koguda makse Kasutada vägivalda Korraldada igapäevaelu Esindada riiki
Ka Hollandi riigiteenistujaid koolitatakse töö kórvalt - óppeasutus, mis neid spetsiaalselt ette valmistab, alles loodi hiljuti. Täienduskursused tasutakse riigi poolt: a) 100%, kui kursuse teema on tihedalt seotud igapäevatööga; b) 50%, kui on seotud kaudselt. Tingimuseks on, et riigiteenistuja kohustub kursuste tasu ministeeriumile tagastama, kui: a) ta ei lópeta kursust, b) lahkub ministeeriumist 3 aasta jooksul pärast kursuste lópetamist. Hollandi riigiteenistujatel spetsialistidena on väga mitmekesine haridus, sh: - juristid 17% - majandusteadlased 22% - sotsiaalteadused 7% - tehniline 33% - mitteakadeemiline haridus 20% Teenistusest vabastamise osas on jällegi kriteeriumid üsna universaalsed: - pensioniikka jóudmine; - määratud vanusepiiri saavutamine ametikohal (karjäärisüsteemis); - mittevastavus ametikohale (sobimatus);
annaabi.ee 
