Organisatsiooniõpetuse konspekt
Nendega on suhteliselt lihtne manipuleerida, nad on kergeusklikud
Administratiivne koolkond
Rajaja H. Fayo. Tema printsiibid:
o Tööjaotus
o Võim ja vastutus
o Disipliin
o Kord
o Käsuliini ühtsus
o Tegevussuuna ühtsus
o Tsentraliseerimine
o Alluvusahel, hierarhia
o Personali tasustamine ja püsiv edutamine
Bürokraati koolkond
Rajaja M. Weber (vaatles põhiliselt riigiorganisatsioone).
Printsiibid:
o Bürakraatia on tõhus vorm legaalse võimu kindlustamiseks
o Selgetööjaotus
o Kompetentne personal
o Selge ametihierarhia
o Formaalsed reeglid ja protseduurid
o Dokumentide mõõdukus
Eelised ja puudused
Eelised – stabiilsus ja sõltumatus persoonidest, heade erialateadmiste
rõhutamine
Puudused – liiga jäik, ebatõhus, iseseisvuse puudus, reeglid võivad
annaabi.ee 
