Tööõiguse seminarid
Tegelikult O. aga eesti keelt ei osanud ning tal ei olnud seda ka tööülesannete täitmisel vaja
kõik kontserdimaja külastajad suhtlesid O.-ga vene keeles, mis oli O. emakeel ning
mingisuguseid probleeme ei olnud O.-l seoses keeleoskusega tekkinud. O. täitis oma
tööülesandeid suurepäraselt, ta oli hoolas ja tähelepanelik ning meeldiv suhtleja.
Kontserdimaja külastajale arvu vähenemise tõttu otsustas juhtkond osade riidehoidjate
töölepingud üles öelda. Üles öeldi ka O. tööleping, põhjusel, et ta ei osanud nõutud tasemel
eesti keelt. Kas O. töölepingu ülesütlemine on seadusega kooskõlas? Miks?
- Tööandja oleks pidanud koondama, mitte üles ütlema, sest tegelikuks põhjuseks oli töömahu
vähenemine. Keele tõttu võib üles öelda, kui see ei lase isikul tööülesandeid täita § 88 lg 1 p 2
alusel ja isik ei sobi töökohale. Praegu sobis.
11. Töötaja L
annaabi.ee 
