"ressursijagamise" - 1 õppematerjal

Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte

Tagada eakatele inimväärne elu. 2. Majandusliku eesmärgid (uuemad): motiveerida töötamist, reguleerida ühtlustada rarbimist elutsüklite lõikes, soosida investeerimist (makrotasandil). PP instrumendid & põhimõisted: Ressursikogumise agendid: Avalik sektor- alati PAYG, vahel ka FF (mandatory). Erasektor alati FF, pigem voluntary. Tööandja- occupational Lubaduste ja vastutuse valemid: Defined benefit- kindlaks määratud pension. Defined contribution- kindlaksmääratud sissemaksed. Ressursijagamise struktuur- sambad: I sammas- riiklik, PAYG. II sammas- riiklik või tööalane, FF (reeglina kohust). III sammas- alati FF ja vabatahtlik. 8 Peamised pensionisüsteemid: Sotsiaalkindlustussüsteemid- Bismarck: Palgast sõltuvad sisse- ja väljamaksed. PAYG. Tugev riiklik & kohustuslik, mistõttu erasektorile pole “ruumi jäänud”