Põllumajandusökonoomika
jaotada:
· Juhtivpersonal(administratsioon)
· Insener-tehniline personal, kelle ülesandeks on tootmise juhtimine ja korraldamine;
· Majandsuarvestuse ja-analüüsu tugisüsteemi töötajad;
· Abipersonal
· Töölised, kelle ülesandeks vahetu tootmistegevus
Töötajate paiknemine tegevussfääri järgi:
· Põhitöötmises;
· Abiettevõtetes, milleks põhitegevuse otseselt seotud allüksused (remonditseh, toorme
töötlemine jne);
· Teenindavates allüksustes( veondus, laomajandus)
Tööjõuressursside vajadust mõjutavad tegurid
Personali vajaduse tegurid:
· Erialase diferentseerituse kasv;
· Uute erialade teke ning osade erialade tehnoloogiline vananemine;
· Suur nõudmine uute erialade oskustööliste järele samas esineva tööpuuduse taustal;
· Elatustaseme tõusust tingitud palkade tõus;
annaabi.ee 
