Töölähetuse õiguslik korraldus
vaadelda töötasu väljamaksmisena.
Töölähetusse saadetakse isik tööandja kirjaliku otsuse alusel. Otsuses näidatakse töölähetuse
sihtkoht, kestus ja ülesanne ning hüvitatavate lähetuskulude ja päevaraha määrad.
Hüvitamisele minevate kulude suurus sõltub sellest, mis lähetusega on tegemist (välis- või
siselähetusega). Töölähetusega seotud kuludeks on sõidukulud lähetuskohta ja tagasi,
majutuskulud, välislähetuse korral reiskikindlustus ja viisa ning muud lähetuskulud
(pagasivedu, linnasisesed sõidud, sideteenused jms). Töölähetuses viibimise aja jooksul palk
säilib. Tööandja on kohustatud hüvitama töötajale dokumentaalselt tõendatud sõidu- ja
majutuskulud ning muud lähetusülesande täitmisega seotud kulud ning maksma töölähetuses
oldud aja eest päevaraha. Kui töötaja on olnud välislähetuses ja teinud kulutusi välisvaluutas,