Alusvanker OÜ Gerry Pross SAT 16 Ettevõttest Ettevõte tegeleb valdavast osas koppade remondiga.Vahel tuleb ka rehvi vahetust ette. Klientide paremaks teenindamiseks pakume mobiilset rehvivahetust masina juures. Kliendile tähendab see olulist kokkuhoidu, sest ei pea eraldi tegelema velgede monteerimise, rehvide transpordiga rehvivahetusse ja tagasi. Hooldusbuss on sisustatud kõikide vajalike seadmete- ja tööriistadega. Vastavalt kokkuleppele teostame rehvivahetust 7 päeva nädalas. Teenused • Varuosade vahetus ja remont • Mobiilne rehvivahetus • Mastiosade remont ja taastamine • Koppade remont ja taastamine
eeldada üksnes tasu eest. Lõige 4 on ka oluline – selle järgi ei too lõikes 2 sätestatud vorminõude järgimata jätmine kaasa töölepingu tühisust. Seda jõusaali tuleks käsitleda kui muud hüve (on ju kaasuses väidetud, et tegemist on ettevõtte tööliste privileegiga) vastavalt TLS § 29 lg 4 - kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda. See, et Eerik teostab rehvivahetust, viib prügi välja jms on minu arvates tööülesanded, mille tegemise peale kulunud aeg tuleb arvestada tööaja hulka ning selle eest peab maksma töötasu (§ 29 lg 3 teine lause). Eerik võiks enda probleemiga pöörduda enda elukohajärgsesse tööinspektsiooni, mis tuvastaks kas ja mil määral on Eerikuga valesti käitutud. Lisaks sellele võiks Eerik esitada avalduse ka maksu-ja tolliametisse,
annaabi.ee 
