PERSONALITÖÖ
· Reaalse maailmavaatega
· Loov, originaalne, paindlik ja avatud
· Töökas, aktiivne ja sõltumatu
· Eelarvamustevaba, siiras ja usaldatav
· Rõõmsa- ja huumorimeelne, kelle naljad pole vaenulikud ja iroonilised.
Personalitöötaja on:
-Personalipoliitika kujundaja, hoidja ja edasiarendaja
-Muutuste ettevalmistaja, nõustaja ja käivitaja
-juhtkonna ideede elluviija ja uute ideede tekitaja
-töö-ja infokorralduse hindaja ja reglementeerija
-töötajate ja nende ametikohtade hindaja
-arendaja ja koolitaja
-informatsiooni koguja arengukavade, plaanide jm vajalike dokumentide ja andmete kohta
-kokkuvõtete ja aruandluste koostaja
-distsipliini hoidja ja motiveerija
-töösuhete vormistaja ja töötajate üle arvestuse pidaja.
Ideaalseks personalijuhiks sobib tasakaalukas isiksus, kellel on eelpool loetletud tunnusjooni
omades lisaks veel personalijuhtimisalast kõrgharidust ja töökogemusi. Sellist ideaalset
inimest on raske leida
annaabi.ee 
