Tööõigus
eeldatakse, et kokkulepet ei ole sõlmitud või kohustust ei ole määratud.
· Summeeritud tööaja puhul tööajakava teatavaks tegemise tingimused
· Töötamisel tekkinud kulutuste hüvitamine
· Kui töötaja töötab välisriigis kauem kui üks kuu: teises riigis töötamise aeg;
töötasu maksmise vääring; saadavad hüved; tagasipöördumise tingimused.
5.3 Millest peab tööandja töötajat enne tööle asumist teavitama
· Tööandja nimi, registrikoos ja asukoht
· Töölepoingu sõlmimise ja töötaja tööle asumise aeg
· Tööülesannete kirjeldus
· Töötasu
· Palgapäev
· Tööaeg
· Töötegemise koht
· Puhkuse kestus
· Töölepingu lõppemisest ettetatamise tähtajad
· Töökorralduse reeglid
· Kehtivad kollektiivleping
· Tööandja peab töötajat töölepingu anndmetest teavitama heas usus, selgelt ja
arusaadavalt