Avalik juhtimine kokkuvõte
Juhtimine on inimeste tegevuste ja käitumise suunamine selleks, et saavutada organisatsiooni
eesmärke ja rahuldada oma liikmete vajadusi.
Avalik haldus tegeleb ümber jaotamisega, kõigega Avaliku halduse struktuur mõjutab,
kuidas halduspoliitilisi otsuseid tehakse ja ellu viiakse.
Haldusreformide põhjused tulenevad otsustajate maailmavaatelisest ja poliitilisest
eelistusest.
Avaliku-halduse kultuuriline taust e mitteformaalsed normid/väärtused määravad kas teatud
reformivalikud on sobivad või mitte.
Täidesaatva võimu kategoriseerimine: 1)Horisontaalne septsialiseerumine- funktsioonide
jaotus samal tasemel olevate organisatsioonide vahel 2)Vertikaalne- vertikaalne ülesannete ja
otsustusõiguse jaotus.
Eesti avalikku haldust iseloomustab tugev täidesaatev võim ministeeriumite näol, kes
suunavad poliitikate kujundamist ja elluviimist oma valitsemisalas; neil on otsustamisõigus
ning vabadus juhtida ressursse
annaabi.ee 
