Konspekt Personalijuhtimine 2013
Refleksiooni osa täiskasvanu õppimises
Refleksioon on kogemusliku õppe põhimõiste ja tähendab peegeldamist,
tagasivaatamist (King ja Shweitzer 2004).
Sisaldab meenutamist, analüüsi, sünteesi, järelduste tegemist ja hinnangut
Refleksiooni abil on suudab õppija kogemuses sisalduvat teadmist mõista ja teadlikult
rakendada. Seega on kogemus alles siis tähenduslik, kui sellega kaasneb õppimine
(Jarvis; Mezirow).
Refleksiooniks on mitmeid tehnikaid. Üks tõhusamaid refleksioonivahendeid on
päeviku praktikapäeviku pidamine sissekanne iga praktikapäeva lõpus. Sellest
võib saada kogemusi kajastav õpimapp kui arenguteekonna salvestis.
Küsimused iseendale
Miks lähen/tulin siia tööle?
Millised olid/on minu ootused? Kas need täitusid? Mil määral?
Kuidas varem õpitut, kogetut saan/sain rakendada? Millises osas? Mis õnnestus, mis
mitte? Miks? Millised olid probleemid? Kuidas neid lahendasin?
Kas vajasin tuge, abi? Kas mind toetati, abistati?