Avalike suhete põhjalik konspekt
juhendamine ja hindamine, et saavutada viimase arusaam organisatsiooni eesmärkidest
V. Planeerimine või kaasa aitamine organisatsioonipüüdlustele mõjutada või muuta
avalikkuse hoiakuid ja seisukohti organisatsioonile soodsas ja soovitud suunas.
Suhtekorralduse rollid
Euroopa kontekstis on 2002. a. Nö Bledi manifestis sõnastatud Van Ruler ja Vercic. Beldi
mainfest on euroopas aastatel 2000-2002 uuriguprojekti põhjal valminud raport.
Refeletiivne roll: muutuvate ühiskonnanormide, väärtuste ja seisukohtade
analüüsimine ning organisatsiooni liikmetega arutlemine selleks, et neile vastavalt
kohandada seisukohti. On seotud organisatsiooni normide, väärtuste ha vaadetega ning
suunatud eesmärgi ja strateegiate arendamisele.
Juhtiv roll: rahagruppidega suhtlemiseks ja nende auhete säilitamiseks vajalike