Juhtimise alused
Karismaatiline liider
- Loob visiooni, inspireerib, väärtustab
Juhtimisteooriate areng
1911- Frederic Taylor
Teadusliku juhtimise alused:
1) Leida teaduslikult parim meetod
2) Inimese oskused ja võimed on tööle vastavad
3) Treening ja koostöö, standardid
4) Innustamine, osalus, vastutus
5) Juhtkonna roll, töölise roll
Max Weber
BÜROKRAATLIK juhtimine:
Organisatsioon, nagu õlitatud masinavärk
1) Selge tööjaotus
2) Selge hierahia
3) Formaalsed reeglidja protseduurid
4) Reeglite sõltumatus isikust ametist
5) Tulemuste hindamine ja edutamine
Henry Fayol
ADMINISTRATIIVNE JUHTIMINE:
Juhi 5 peamist omadust:
Planeerimine
Organiseerimine
Valitsemine
Koordineerimine
Kontrollimine
X ja Y teooria
X teooria:
Inimesed on laisad, neid tuleb suunata, töötab karistuse kartus, välditakse vastutust, puuduvad
ambitsioonid, peamine on turvalisus, pole võimelised loominguliselt töötama.
Y teooria:
annaabi.ee 
