EETILISE JUHTIMISE TÄHTSUS ETTEVÕTES
ootustele. Chase Manhattan Corporation'i endine juht Willard Butcher on öelnud 1997. aastal:
"Eetiline organisatsiooni juhtimine ei eelda ainult tänaste viljade korjamist ja lühiajaliste
investeeringute tasuvust, vaid peamine on selliste tingimuste loomine, mis lubaks meil
saada/loota rikkalikku saaki." (Butcher 1997)
Eetilise juhtimise põhimõtted (Tandru 2018):
Lähtu seadustest ja täida neid;
Räägi alati tõtt;
Pea inimestest lugu;
Lähtu kuldsest reegeist;
Ära tee teistele haiget;
Arenda osavõtlikkust;
Tegutse alati.
Hea juhtimise oluline eeldus on usaldus ja koostöövõime nende ühiste eesmärkide saavutamisel.
Juhi üks olulisemaid ülesandeid on luua selline kultuur ja töökeskkond, mis toetab inimeste
jõupingutusi eesmärkide saavutamisel, hõlbustab ülesannete täitmist ja muudab töötamise
meeldivaks ja tulemusrikkaks. Selge visiooni, konkreetsete teadvustatud ja omaks võetud
annaabi.ee 
