Amundsoni raamat
stemaatiline enesehindamine
Lisaks valitseb eeldus, et inimesed nn sündinud eriliste annetega, ning iga inimesi C. Muud programmid
väärtustatakse selle põhjal, milline on tema ainulaadne panus perekonda ja kogukonda
On veel ka teisi laiapõhjalisi karjäärivõimaluste uurimise programme. Näiteks Redekopp,
(McCormick & Amundson 1997).
Day, Magnussonja Durnford (1993) kasutavad süvitsi küsitlemise meetodit, et aidata
Nende põlisrahvastele omaste eelduste alusel töötati välja uus karjääriplaneerimise mudel klientidel endast karjääriga seotud autoportree luua. Super, Osborne, Walsh, Brown ja
(McCormick & Amundson 1997)
annaabi.ee 
