Organisatsioonipsühholoogia kodutöö
auditooriumites. Arvutimängurid kasutavad amfetamiini, et parandada keskendumisvõimet ja
reaktsioonikiirust. Tihti, tunnevad töötajad, et nad on survestatud ravimeid/narkootikume
võtme, et jätkata samas vaimus või, et muuta oma töö paremaks. Kuid selle kasulikkust ei
teata, arvatakse, et see on kasulik nendele inimestele, kes ravimeid ei kasuta ja nad tunnevad
ennast motiveerituna, et teised teevad head tööd, püüavad ilma ravimitetta teha sama töö ära.
Kõige tavalisem ja levinum viis oma töötajaid motiveerida on see kui panna töötaja mingit
projekti juhtima, seega on kõigil töötajatel suurem motivatsioon oma tööd paremini teha, et
nad saaksid mingit projekti juhtima, mis tähendaks neile, suuremat vastutust, paremat töötasu
ja kontrolli teiste töötajate üle. Valdav enamus inimestele meeldib olla juhtivas rollis ja see on
neile suureks motivatsiooniks.
annaabi.ee 
