Tööleping, tööandja ja töötaja
6
3. TÖÖTAJA
Töötaja on füüsiline isik, kes teeb teisele isikule ehk tööandjale tööd, kas
töölepingu või võlaõigusliku lepingu alusel, samal ajal alludes tööandja
juhtimisele ja kontrollimisele ning saades vastutasuks tasu. Eestis peavad
kõik töötajad olema registreeritud Maksu- ja Tolliameti registris tööandja
poolt. Töötamise registris sisalduvad andmed tagavad töötajale sotsiaalsed
tagatised, milleks on eelkõige ravikindlusts, pensionikindlustus ja
töötuskindlustus. (1 – lk 15; 4)
Üldiselt võivad töötajateks olla täisealised isikud ehk vähemalt 18
aastased. Mõnedel töökohtadel on aga nõutud hoopis kõrgendatud
vanusemäär, näiteks presidendiks saab kandideerida alates 40 eluaastast.
Erandjuhutel võivad töötajateks olla ka alaealised, kuid selleks on vaja
vanema või seadusliku eestkostja nõusolekut. Alaealiste värbamise puhul