Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"rauhut" - 1 õppematerjal

EKSPERIMENT-eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel
11
pdf

EKSPERIMENT: eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel

järelevalvet (kohvimasina võimalikku loendusfunktsiooni), kuid tunnetatakse ka kaudset järelevalvet, kuna kohvi tarbimine on ka sotsiaalne tegevus (näiteks ühine kohvipaus). Madala järelevalvega olukorras piisab vaid indiviidi käitumist jälgivate grupiliikmete kohalolust, et vähendada pettuse taset võrreldes isoleeritud olukorraga (Pascual-Ezama jt 2015:3). Teist tähtsat mehhanismi, mis mõjutab inimeste käitumise ausust, kirjeldab oma uuringus Heiko Rauhut. Inimesed käituvad ebaausalt sagedamini siis, kui näevad, et neid ümbritsevad inimesed tegutsevad samuti ebaausalt. Avalikult nähtavad eeskirjade rikkumised põhjustavad rohkem normide rikkumisi tulevikus. Korratuse nakkavus on eriti tugev, kui keegi ei anna vihjeid, kuidas sotsiaalset korda austada (Rauhut, 2013: 1). Meie saame seda mõõta, võrreldes gruppide tulemusi (eksperimendi skeem Lisa 2). Kas ühtse

Majandus → Organisatsioonikäitumine
16 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun