Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"ramatupidaja" - 4 õppematerjali

Meretehnika ja väikelaevade ehitus
8
docx

Meretehnika ja väikelaevade ehitus

Firma omaniku arvuti kasutamise otstarbeks on ettevõtte üleüldise töökorralduse jälgimine. Lisaks veel klientidega suhtlemine, kodulehekülje korrashoid jne. Vajadusel uute töötajate otsimine ning värbamine. Tootmisjuhi ülessandeks ettevõttes on klientide poolt saadud tellimuste kavandamine joonestus/cad programmides. Materjali kulude arvestamine ning sellest lähtuvalt ka inventuuri jälgimine ja vajadusel juurde tellimine. Ramatupidaja ülessandeks on firma arvetepidamine finantsdokumnetide korrashoid jms. Sellel ametikohal kasutatakse erinevaid raamatupidamise/majanduse programme. Nende programmide üldised ülessanded on: aruanded, tehingud ja raamatupidamine. Ettevõtte arvutite parameetrid võiksid olla minu arvates tavakasutatavatest näitajatest paremad, et tagada effektiivsus ning töökindlus. Kõige suuremad parameetri nõudmised on arvutil millel kasutatakse erinevaid joonestus, modelleerimise ning cad programme

Informaatika → Informaatika1
6 allalaadimist
Ärieetika eksamiküsimuste vastused
11
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

pidada ebaeetiliseks austuse või laiendatavuse printsiibi järgi või mõlema järgi? Miks? Manipulaator rikub kategoorilist imperatiivi. Mõlema järgi, sest on võimatu laiendada neid petumanöövreid kõigile osalistele ning teisalt, kasutab manipulaator ka teisi osalisi ära, kuna teised ei tea, mis olukorda nad on sattunud. 6. TÖÖ JA EETIKA 1. Milles seisneb "pearaamatupidaja dilemma"? ,,Kus on piir, millest alates info varjamine omandab ebaeetilise varjundi?" See tähendab, et ramatupidaja peab mõistlikult hindama aktsiaseltsi riske. Kui ettevõttel on kriis või ees seisab pankrot, on vale varata seda aktsionäride ja võlausaldajate eest. Teisalt võib probleemidest teavitamine tekitada aktsionärides ebastabiilsust ja hakataks aktsiaid ära müüma võib-olla ilma põhjuseta. 2. Miks on vaja eriti suurtes ettevõtetes luua võimalusi pealekaebamiseks? Anonüümne pealekaebamine tagab mitmeastmelise juhtimisega organisatsioonis parema koostööõhkkonna.

Filosoofia → Ärieetika
387 allalaadimist
Ärieetika eksamiküsimuste vastused
11
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

pidada ebaeetiliseks austuse või laiendatavuse printsiibi järgi või mõlema järgi? Miks? Manipulaator rikub kategoorilist imperatiivi. Mõlema järgi, sest on võimatu laiendada neid petumanöövreid kõigile osalistele ning teisalt, kasutab manipulaator ka teisi osalisi ära, kuna teised ei tea, mis olukorda nad on sattunud. 6. TÖÖ JA EETIKA 1. Milles seisneb "pearaamatupidaja dilemma"? ,,Kus on piir, millest alates info varjamine omandab ebaeetilise varjundi?" See tähendab, et ramatupidaja peab mõistlikult hindama aktsiaseltsi riske. Kui ettevõttel on kriis või ees seisab pankrot, on vale varata seda aktsionäride ja võlausaldajate eest. Teisalt võib probleemidest teavitamine tekitada aktsionärides ebastabiilsust ja hakataks aktsiaid ära müüma võib-olla ilma põhjuseta. 2. Miks on vaja eriti suurtes ettevõtetes luua võimalusi pealekaebamiseks? Anonüümne pealekaebamine tagab mitmeastmelise juhtimisega organisatsioonis parema koostööõhkkonna.

Majandus → Ärieetika
5 allalaadimist
Ärieetika eksamiküsimuste vastused
22
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

pidada ebaeetiliseks austuse või laiendatavuse printsiibi järgi või mõlema järgi? Miks? Manipulaator rikub kategoorilist imperatiivi. Mõlema järgi, sest on võimatu laiendada neid petumanöövreid kõigile osalistele ning teisalt, kasutab manipulaator ka teisi osalisi ära, kuna teised ei tea, mis olukorda nad on sattunud. 6. TÖÖ JA EETIKA 1. Milles seisneb "pearaamatupidaja dilemma"? ,,Kus on piir, millest alates info varjamine omandab ebaeetilise varjundi?" See tähendab, et ramatupidaja peab mõistlikult hindama aktsiaseltsi riske. Kui ettevõttel on kriis või ees seisab pankrot, on vale varata seda aktsionäride ja võlausaldajate eest. Teisalt võib probleemidest teavitamine tekitada aktsionärides ebastabiilsust ja hakataks aktsiaid ära müüma võib-olla ilma põhjuseta. 2. Miks on vaja eriti suurtes ettevõtetes luua võimalusi pealekaebamiseks? Anonüümne pealekaebamine tagab mitmeastmelise juhtimisega organisatsioonis parema koostööõhkkonna.

Majandus → Ärieetika
14 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun