Ärieetika kodutööd
Otsustamisega seotud rollid
1) Ettevõtja ehk uuendaja.
Mis moodi tuua uuendusi organisatsiooni sisse juhul kui vanad kogenud töötajad on selle vastu.
2) Ressursside jagaja.
Ressurside jagaja peab lähtuma mitte enda vaid ettevõte huvidest, mis tegelikult ei olegi nii kerge
teha.
Nt Kahe erineva osakonna juhid väidavad, et nendele on vajalik X rahasumma. Ühega on juhil
ehk ressursside jagajal väga head suhted, teisega on suhtlemine äärmiselt pingeline. Kuna on
võimalik anda ramasumma ainult ühele osakonna juhile, ressursside jagaja rollis juht peab
objektiivselt analüüsima seda situatsiooni ning andma raha sellele osakonnale, kus selle vajadus
on suurem.
Keda premeerida juhul kui eelarvet ei ole piisavalt kõikide seda väärivaid töötajate jaoks.
3) Arusaamatuste lahendaja.
Minu meelest just selles rollis peab juht eriti viima tähelepanu oma eetilisele käitumisele. Kui
juht lahendab töötajate vahelist probleemi, siis peab olema objektiivne mõlema suhtes ning
annaabi.ee 
