Juhtimise alused
4) rituaalid on tegevused, mis teatud ajal ja situatsioonis mõjutavad organisatsiooni liikmete käi-tumist ja
organisatsioonist arusaamist (teadvust). Nendes määratakse sageli just suure mõjujõuga organisatsiooni liikmete
käitumine. Rituaalid ja sümbolid on organisatsiooni kultuuri osa.
4.3.5.3. Organisatsiooni tsentraliseeritus
Tsentraliseeritus näitab, kuidas on jaotunud võim otsustamiseks organisatsiooni hie-rarhias. Tsent-raliseeritus
iseloomustab, mil määral on valikute tegemine koondunud ametliku võimuga liikmete kätte. Tsentraliseerimist
kirjeldatakse otsustamise ja kont-rolli kaudu. Tsentraliseerituse vastand-nähtuseks on detsentraliseerimine.
Erinevate ülesannete täitmisel võivad domineerida kas tsent-raliseerimine või detsentraliseerimi-ne.
Olukordades, kus otsustamiseks vajatakse palju võrreldavat informatsiooni, on ots-tarbekas tsentraliseerimine.