TÖÖLEPINGU SEADUS
ning töökorralduse reegleid töötajale sisuliselt tutvustada.
Töökorralduse all peetakse silmas eelkõige tööajakorralduse reegleid, (töö algusaega,
tööpäevasiseseid puhkepause ja einestamisaega) korralduste andmist, käitumisjuhiseid,
sh arvutis suhtlusvõrgustike kasutamist (nt MSN või Facebooki kasutamine töö ajal) jne.
Tuleohutuse nõuded on reguleeritud tuleohutuse seaduses, mis kohustab tööandjat kor-
raldama töötajale enne tööle asumist töökohale vastava tuleohutuse koolituse ning tagama
töötajatele tuleohutuspaigaldiste ja päästevahendite kättesaadavuse ja kasutamisoskuse.
Lisaks tuleb töötajale tutvustada tuleohutusnõudeid lähtuvalt tema töö iseloomust ja kohast,
samuti peab tööandja kontrollima nende nõuete täitmist. Tööandja peab teavitama töötajaid
võimalikust tuleohust ning tulekahju vältimise meetmetest. Tuleohutusaruande esitamise
annaabi.ee 
