Teadmisjuhtimise referaat
teadmisjuhtimine ärilisel eesmärgil üles kerkinud sellisel kujul nagu me seda tänapäeval
käsitleme alles mõne kümnendi eest ning pole seni kujunenud igapäevaselt kasutatavaks
valdkonnaks juhtide seas. (Wiig 1997)
Teadmisjuhtimine aitab tänapäeval vastata küsimusele, milliseid teadmisi vajame ning kuidas
ja kus neid teadmisi rakendada. Järgnevas referaadis annan lühiülevaate teadmisjuhtimise
kujunemisest ja minu seisukohast teadmisjuhtimise olulisematest aspektidest ning selle
rakendusviisidest tänapäeval.
1. TEADMISJUHTIMINE
Termini ,,teadmisjuhtimine" võttis esimesena kasutusele USA juhtimiskonsultant ja praktik
Karl Wiig, keda peetakse ühtlasi ka selle valdkonna asutajaks. Karl Wiig väitis, et
teadmisjuhtimine on teadmiste süstematiseerimine, teadmiste selgesõnaline ja sihipärane
ülesehitamine, taastamine ja kasutamine, et maksimeerida ettevõtte efektiivsust ja kasumit
oma teadmisvaradest. (Liiv, Kalle 2005)