"rakendustingimused" - 1 õppematerjal

Tänapäeva sotsiaalprobleemid

 Klassikaline majandusteooria (A.Smith) – pakkumisest (tööjõuturust) lähtuv teooria. nn. Say seaduse järgi tööjõu pakkumine loob ise nõudluse, igaühel on võimalik tööd leida. palk jm. tingimused ei pruugi olla sobivad.  J.Keynes – nõudluse stimuleerimisest lähtuv teooria. tööpuuduse põhjuseks on ebapiisav nõudlus, mida saab stimuleerida valitsuse kulutuste suurendamisega.  Tööturu toimimise määravad: 1. rakendustingimused (palk, preemia, sotsiaalkindlustushüvitised, töötingimused) 2. rakendustase või määr – töökohtade hulk 3. tööjõu struktuur: sooline, vanuseline, hariduslik, erialane jms rakendusstruktuur Rakendamata tööjõu struktuur on pm alati erinev. --- Tööjõu nõudlus ja pakkumine Tööjõu nõudluse määravad töö ja kapitali ühendamise tingimused:  palgatase: palga tõus ->mastaabieffekt (tööjõu pakkumine suureneb) -> asendusefekt (tööjõu asemel tehnika)