Õiguse sotsioloogia
- nn konflikti valupunkt (kumbki osapool ei taha sellest vaidlusest taganeda, kuid mõlemad saavad aru, et kumbki ei
tule vaidlusest võitjana välja)
- konflikti raugemine (annab tunnistust osapoolte väsimusest ja tüdimusest ja mõlemad mõistavad, et tuleks üritada
mingi kompromissi valmidusele minna ja mitte nii radikaalne olla)
- konflikti lahendus (saabub tavaliselt kui mõlemad konflikti osapooled teevad teatud järeleandmisi)
- rahusobitamine ja lepitus (rahumeelse konflikti lõpp)
Käitumisalternatiivid konfliktisituatsioonis:
- domineerimine (üks konflikti osapool rõhub ainult iseenda huvidele, tavaliselt on see isik ka koflikti tekitajaks, ei taha
teha ühtegi järeleandmist, kasutab oma võimu teise osapoole mõjutamiseks)
- vältimine (üritatakse konflikti teist osapoolt kohata nii vähe kui võimalik, eesmärgiks järgimõtlemise aja võtmise
soov)