Psühholoogia
pole tal kuigivõrd põhjust rahuloluks. Tihtipeale esineb seda neil, kes töötavad teiste inimestega.
Üks põhjus võib olla see, et nad ootavad kiireid tulemusi, positiivset tagasisidet, kuid inimestega
tehtavas töös võtab muutuste ilmnemine kaua aega.
Selles eristatakse kolme staadiumit või faasi:
Kõigepealt nn. Mesinädalate faas- töö algusperiood, inimene usub, et suudab lahendada ühiskonna
ja teiste inimeste probleeme. Panevad töösse kogu hinge, töö on peamiseks rahuloluallikaks.
Teises faasis leiab aset probleemide kuhjumine.
Kolmandat ehk lõppfaasi iseloomustab tunne, et töö on olnud ainult ,,peaga vastu seina jooksmine".
5.7 Stressiga toimetulek
Toimetulek hõlmab endas nii tegevusele suunatud kui ka psüühilist pingutust, et saada
kontrolli alla, taluda, vähendada keskkondlikke ja sisemisi vajadusi ja neis peituvaid
konflikte. (Lazarus & Launier, 1978).
Toimetulek ei ole ühekordne tegevus, see on pigem hulk reaktsioone, mis ilmnevad teatud