Õigusõpetuse konspekt
3) ajutine töövõimetusperiood ehk töötaja või tema väikeste laste haigestumine
4) osavõtt seaduslikust streigist- eelnevalt fikseeritud, registreeritud, nõudmised
kirja pandud jne
5) ajateenistuses viibimine
6) töötaja joobes olek
7) töötaja viibib arestis(kui on tegemist väärteoga-148 seadust, kus on kirjas
väärteod, karistatud on aga poolte seaduste alusel/karistuseks väärteo toime
panemiseks, aresti võib määrata max 30 päeva või raharahv- 3-300
3
trahviühikut, üks trahviühik 4 eurot) või vahi all(kuriteod- vahistada võib kuni
6 kuuks, vangistus kuritegude puhul 1 kuu kuni 20 aastat)
Töö- ja puhkeaeg
Täistööaeg- 8 h päevas, 40 h nädalas
Osaline tööaeg- see, kui päevas on vähem kui 8h tööaeg
(lühiajaline töö) Alaealiste töö- vastavalt nende vanusele, 4-7h
öötöö- kell 22.00-06
annaabi.ee 
