Lõpueksami küsimused ja vastused(2008)
5) Riigi tööturu struktuur, st. oma tööjõudu pakkuvate inimeste oskuste ja võimete vastavus tööjõu
nõudlusega.
Üldiselt toimib seaduspärasus, mille kohaselt tööjõunõudluse ja palgamäära vahel valitseb pöördvõrdeline
sõltuvus, st. kui firmas keskmine palk tõuseb, siis töötajate arv tavaliselt väheneb.
Nõudlus tööjõu järele väheneb siis, kui
1) langeb tööjõudu asendavate tegurite hind, näiteks panga telleri asemel võib kasutada rahaautomaate,
2) tööjõu tootlikkus langeb.
Nõudlus tööjõu järele suureneb siis, kui
1) suureneb nõudlus nende kaupade järele, mida antud tööjõud toodab,
2) tootmise sidustegurite hinnad langevad, näiteks kui terase, plastiku ja alumiiniumi hinnad alanevad,
siis masinate tootmine suureneb ning vastavalt sellele ka nõudlus antud masinate tootjate järele
Eelpool toodust järeldub, et tööjõu nõudluse ja pakkumise juures mängib olulist rolli palk. Samas on tööturul