TÖÖLEPINGU SEADUS
duspuhkuse ja poolte kokkuleppel antud tasustamata puhkuse aeg) samuti
aeg, kui töötajal on seaduse alusel õigus tööst keelduda käesoleva seaduse
§ 19 punktis 3 nimetatud juhul, ning muu aeg, milles pooled on kokku leppinud.
(3) Iga töötatud kalendriaasta eest on töötajal õigus saada põhipuhkust täies ula-
tuses. Kui kalendriaastas on ajavahemikke, mida ei arvestata käesoleva pa-
ragrahvi lõikes 2 nimetatud aja hulka, antakse põhipuhkust võrdeliselt puhku-
se andmise õiguse aluseks oleva ajaga.
(4) Tööle asumise kalendriaastal arvutatakse kalendriaastast lühema aja eest põ-
hipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on
tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud.
(5) Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Põhipuhkust antakse osa-
dena üksnes poolte kokkuleppel