Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"ragrahvi" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS
384
pdf

TÖÖLEPINGU SEADUS

duspuhkuse ja poolte kokkuleppel antud tasustamata puhkuse aeg) samuti aeg, kui töötajal on seaduse alusel õigus tööst keelduda käesoleva seaduse § 19 punktis 3 nimetatud juhul, ning muu aeg, milles pooled on kokku leppinud. (3) Iga töötatud kalendriaasta eest on töötajal õigus saada põhipuhkust täies ula- tuses. Kui kalendriaastas on ajavahemikke, mida ei arvestata käesoleva pa- ragrahvi lõikes 2 nimetatud aja hulka, antakse põhipuhkust võrdeliselt puhku- se andmise õiguse aluseks oleva ajaga. (4) Tööle asumise kalendriaastal arvutatakse kalendriaastast lühema aja eest põ- hipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud. (5) Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Põhipuhkust antakse osa- dena üksnes poolte kokkuleppel

Õigus → Õigus
31 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun