SWOT
teadvustamise peafaktori (õppetegevus) kõrval on veel kaks olulist faktorit: inimressurss ja
sotsiaalne imidz. Inimressursiks peetakse just tugevat kaadrit ja motiveeritud õpilasi. Sotsiaalse
imidzi faktor peegeldab head mainet, elujõulisi traditsioone ja tuntust.
Joonis 1 SWOT-meetodil kaardistatud tugevuste määratlemist tingivate faktorite süsteem
4
Radardiagramm (joonis 1) visualiseerib meile selle välja, kus toimub kollektiivi poolt oma tugevuste
määratlemine ja teadvustamine. Ja see väli on määratud kolme teljega: Õppetegevus, inimressurss ja
sotsiaalne imidz.
Eraldi analüüsimist vääriks kvaliteedijuhtimise faktor. Miks tugevuste määratlemisel osutub selle
faktori osakaal tagasihoidlikuks? Kas siin on tegu väga iseseisva, isejuhtiva ja organiseeriva ja end
väga kõrgelt hindava kollektiiviga