Võrdleva tööõiguse konspekt
Kui kollektiivleping sõlmitakse, siis pannakse klausel, et tingimusel kehtivad kõigile
meditsiinivaldkonnas töötavatele äriühingutele ja töötajatele.
Kehtivuse osas on üks oluline küsimus ka ajalises kehtivuses. Kollektiivleping on tähtajaline
leping. See sõlmitakse konkreetseks perioodiks (tavaliselt 1-2 aastani). Kehtib USA-st
Venemaani. On ka neid riike (Soome ja Prantsusmaa) kus KL-d kehtivad 4 või 5 aastat. Nende
puhul on tegemist raamlepingutega. Soome näite puhul raamlepingus lepitakse kokku näiteks
palgaastmed. Üle kahe aasta sõlmitakse lisakokkulepe, milline palganumber kehtib millisele
palgaastmele.
Viimane küsimus on seotud KL-de haldamisega. See on riikides erinevalt reguleeritud. KL-de
sõlmimiseks ja läbirääkimiseks moodustatud organid pärast KL-de sõlmimist kokku ei jää.
Läbirääkimisteks kokku kutsutud seltskond läheb kohe laiali. See printsiip kehtib enamikes
Euroopa riikides. Belgias võib olla alaliselt tegutsev läbirääkimiste organ
annaabi.ee 
