Innovatsiooni alane koostöö ja koostöömudelid Eestis
Selle
raames rahastatakse suurt hulka projekte, kusjuures üksikud ettevõtted või ettevõtete ja
organisatsioonide võrgustikud teevad koostööd uurijate ja ekspertidega eesmärgiga kujundada ja
läbi viia töökohtade organisatsiooniline innovatsioon. OECD (2010) aruandes märgitakse, et
ettevõtete organisatsioonilisele innovatsioonile suunatud programmid saavad olla edukad vaid siis,
kui need põhinevad üldisematel poliitilistel raamkokkulepetel, mis on suunatud töö-turu- ja
majanduspoliitika reformimisele. See, kuidas töö on organiseeritud, sõltub oluliselt töökohtade
struktuurist ning kulutustest aktiivsetele ja passiivsetele tööturumeetmetele. Seega tuleks
programmide puhul silmas pidada institutsioonide omavahelist sõltuvust ja seetõttu ei ole võimalik
neid ka automaatselt ühest riigist teise kopeerida.
Õppetunnid Eesti jaoks
Olulisemad õppe- tunnid võiksid olla järgmised: