Raamatupidamise aruanne
3 TÖÖÕIGUS JA TÖÖTASUARVESTUS
3.1 Töösuhteid reguleeriv seadusandlik raamistik
Töösuhteid reguleerivad õigusaktid on Töölepinguseadus, Palgaseadus,
Puhkuseseadus, Töö- ja puhkeaja seadus, Võlaõigusseadus. Legaalsete töösuhete
aluseks on leping. Töö tegemiseks võib sõlmida töölepingu, käsunduslepingu või
töövõtulepingu.
3.2 Töötasu arvestamine, seonduv maksuarvestus
Raamatupidamisteenusel on selles ettevõttes väljakujunenud teenusehind, mis
rakendub kõikidele ettevõttetele üldjuhul samas summas. Töötasu arvestatakse ainult
vastavalt tehtud töödele. Mida rohkem on tööd tehtud ja klientidele teenust pakutud,
seda enam raha ühe kuu jooksul saadakse. Näiteks kui on jõutud koostada kolmele
firmale igakuiseid aruandeid jaanuaris, siis saadakse raha kolmelt erinevalt firmalt
jaanuari/veebruari jooksul