"raamatupidamisealaste" - 1 õppematerjal

Tööalase probleemisituatsioonide analüüs

omavahelised suhted), mis põhjustavad rahulolematust, ja seejärel suurendama motivatsioonifaktoreid (arenguvõimalused, vastutus) (Liik, 2014; Schultz ja Shultz 2006). Teine situatsioon Teine töösituatsioon, mille võtsime, juhtus väikeses MTÜ-s, kus töötab neli inimest. Ettevõttes toimuvad erinevate keelte õpingud ja koolitused ning korraldatakse laagreid ja reise Venemaale. Asutus soovis kontori juhataja kohale palgata raamatupidamisealaste teadmistega inimest, kes oskaks hästi eesti keelt. Seega võeti tööle naine, kellel oli, lisaks kiitvale soovituskirjale, CV-s kirjas, et ta on läbinud raamatupidamiskursuse ja ta eesti keele tase on B2 (hea suhtlusetase). Eelnevalt töötas ta pangas, kus olid kindlad tööülesanded ja vähe ruumi iseseisvaks ja loominguliseks tegevuseks. Vastutusrikkale positsioonile kohaselt oli töötasu neljakohaline summa, mis oli palju kõrgem teiste töötajate palgast.