TÖÖTAJATE HINDAMINE JA MOTIVEERIMINE VÄIKEFIRMAS
Neil pole mingeid erioskusi, mis
tagaksid ettevõttes staatuse. Pole ju üldse oluline, kui hästi sekretär oskab masinal kirjutada
või kirju redigeerida - ettevõttes ei hinnata teda selle järgi. Siin tulevad arvesse ainult need
7
Töötajate hindamine ja motiveerimine väikefirmas 8
teadmised ja oskused, millele toetub äriidee. Reklaamifirmas on see niisiis reklaam. Isegi kui
mõni tubli raalispetsialist mingil seletamatul põhjusel peaks töötama reklaamibüroos, kasvõi
näiteks omaenda arvutisüsteemide kallal, satuks ta seal asjatundmatu ametniku
kategooriasse.
Olukord kujuneb teistsuguseks kui sekretär läheb tööle sekretäriteenuseid müüvasse
firmasse. Seal on sekretärioskused osa äriideest. Selle firma seisukohast paigutub andekas
sekretär profi rolli. Tihti võib ametnikel olla halb ülemus; see on kas endine proff, kes ei
annaabi.ee 
