"punkt9" - 1 õppematerjal

Töölepingu lõppemine

TLS§90. Tööandja peab maksma töölepingu lõppemisle töötajale hüvitist, kui leping lõpetatakse juriidilise isiku likvideerimise, töötaja koondmaise või töötaja mitte vastavuse tõttu. Töölepingu lõpetamise ajalised piirangud. Vatavalt TLS §91 on tööandjal keelatud lõpetada tööleping järgmistel juhtudel:  Töötaja ajutise töövõimetuse ajal, va TL lõpetamisel pikaajalise töövõimetuse tõttu Vt TLS §86, punkt9  Töötaja mistahe spuhkuse ajal  Ajal, mis töötaja osaleb seaduslikus reidis  Ajal, mil töötaja täidab talle riigi või kohaliku omavalitsuse poolt pandud ülesandeid. Nimetatud keeld ei rakendu, kui TL lõpetatakse tööandja likvideerimise või pankroti väljakuulutamise tõttu. Töölepingu lõpetamise keeld on seotud ainult selle ajavahemikuga, mil töötaja tööleping oli nimetatud asjaoludel peatunud, st haigus on