Tööõigus - Loengud
täitmiseks (käsundusleping) - on võimalik ainult siis, kui nende lepingute
alusel tehtavat tööd saab eristada (3-2-1-134-02)
- juriidilise isiku organi liikme õigused ja kohustused võivad olla töötajaga
sarnased (3-2-1-39-04)
korterühistus on inimene nii TL alusel koristaja kui ka juhatuse liige
(käsundusleping)
OÜ-tamine, eesmärk on mitte maksta makste. Palka ei maksta, aga dividente
makstakse. Nt näitlejad pulmaisadena.
(2)Piirangud töötajale – alaealine töötaja
2.1 täisealine töötaja
- 18-aastaseks saanud täieliku teovõimega isik (TsÜS § 8 lg 2)
- eriseadustega on teatud töötajate suhtes kehtestatud kõrgem
vanusemäär:
o turvatöötaja peab üldjuhul olema vähemalt 19-aastane; kui ta tagab
korda avalikul üritusel, osutab isikukaitset või raha- ja
väärtpaberivedu, siis 21-aastane
annaabi.ee 
