- Selged ja õigeaegsed korraldused puudutavad nii otseselt tehtavat tööd kui ka töökorraldust. Kohustus maksta töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal - Tööandja on kohutatud maksma töötajale töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal - Töötasu maksmise kohustus tuleneb otseselt töölepingu mõistest - Töötajal on õigus nõuda viivist, kui töötasuga on oluliselt viivitatud. Kohustus anda puhkust ja maksta pukusetasu - Vastavalt TLS $ 28 lg 2 p 3 on tööandja kohustatud andma töötajale ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu - Puhkuse mõiste alla ei kuulu üksnes põhipukus, vaid ka vanemapuhkused ja õppepukus. Kohustus tagada kokkulepitud töö ja puhkeaeg - TLS $28 lg 2 p 4 kohaselt on tööandja kohustatud tagama töötajale kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust.
- Selged ja õigeaegsed korraldused puudutavad nii otseselt tehtavat tööd kui ka töökorraldust. Kohustus maksta töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal - Tööandja on kohutatud maksma töötajale töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal - Töötasu maksmise kohustus tuleneb otseselt töölepingu mõistest - Töötajal on õigus nõuda viivist, kui töötasuga on oluliselt viivitatud. Kohustus anda puhkust ja maksta pukusetasu - Vastavalt TLS $ 28 lg 2 p 3 on tööandja kohustatud andma töötajale ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu - Puhkuse mõiste alla ei kuulu üksnes põhipukus, vaid ka vanemapuhkused ja õppepukus. Kohustus tagada kokkulepitud töö ja puhkeaeg - TLS $28 lg 2 p 4 kohaselt on tööandja kohustatud tagama töötajale kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust.