Töölepingu seadus
Töösisekord määratakse töösisekorra eeskirjadega(TSE) tööandja
juures, kellel on vähemalt 5 töötajat. Tööandja, va riigi või kohaliku omavalitsuse asutus,
kinnitab töö sisekorra eeskirjad kooskõlatatult on elukoha või asukoha järgse
tööinspektsiooniga.
Töösisekorraeeskirjad peavad kindlaks määrama vähemalt:
Tööaja alguse ja lõpu eraldi täisealistele ja alaealistele. Samuti tööajalõpu
puhkepäevadel ja riiklikepühade eelsetel päevadel
Pukamiseks ja einetamiseks antavad vaheajad
Palgamaksmise aja kohta. Mis kuupäeval töötajale kantakse üle tema
pangakontole saadav palk
Tööalaste korralduste andmise kord ehk kes võib anda töötajale korraldusi
Töökaitse ja tuleohutuse nõuded.
Vahtustega töö korral võib tööaja alguse ja lõpu, puhkamiseks ja einestamiseks
antavad ajad ning ühest vahetusest teise ülemineku aja ja korra määrata vahetus
graafikutega