Töötasu arvestus
8 Finantsarvestuses puhkusetasu kajastamine
Kalendriaasta lõpus on igal töötajal õigus teatud puhkusetasu summale. Iga kuu kohta tekib
ettevõtjal kohustus anda töötajale puhust 28 puhkusepäeva korral 2,3 puhkusepäeva
kalendrikuus. Väljateenitud puhkepäevade eest tuleb edaspidi töötajatele maksta ka
puhkusetasu, kui ta läheb puhkusele või hüvitist kasutamata puhkuse eest, kui tööleping
lõpetatakse.
Puhkuse arvestamiseks on kaks viisi:
·arvestatakse igakuuliselt puhkusekohustist (pidev puhkusekohustise arvestus) st. iga kuu
kantakse kuludesse 1/12 välja teenitud, kuid väljamaksmata aastasest puhkusetasust.
Puhkuskohustise arvestamiseks leitakse koefitsent, mis võib olla tinglikult 1/12 arvestuskuu
palgakulust. Majandusaasta lõpus viiakse läbi inventuur, millega tehakse kindlaks iga töötaja
osas saamata või ette saadud puhkusepäevade arv ning nimetatud päeva seisuga maksta tulev
puhkusetasu summa