Tööõigus - Loengud
tööandjale 14 kalendripäeva ette kirjalikku taasesitamist võimaldavas
vormis
o seaduse mõte, et TA teeks igal juhul puhkusegraafiku ära ja et ta
teeks seda võimalikult varakult
o kui tööandja ei tee seda õigeks ajaks, siis T ise teatab 14p ette, mis
iganes hetkel, kui ta puhkusele läheb
o eesmärk on TA sundida, et T teaks, millal ta puhkab
o tähtis pole puhkusekavasse märkimata, vaid see et kui TA ei ole
teatavaks teinud puhkuse ajakava, siis võib T ise valida, millal ta
puhkab
o kui T tahab puhata veeb, siis on puhukse aeg T ja TA vahel
kokkuleppel
- ajakava saab poolte kokkuleppel muuta
- (TLS § 69 lg-d 1-4)
o teatud töötajate puhul seoses laste kasvatamisega, saavad ise valida,
millal puhkavad
- tööandja peab andma järgmistele töötajatele puhkust neile sobival ajal: