"puhkusegraafikuid" - 1 õppematerjal

Tööõiguse kodused kaasused

pigem valveaeg. Lisaks pidi saama töötaja mitte summeeritud tundide töötasu, vaid ületunnitöö + lisaks ööaja eest töötasu. Korraldus ja töötasustamine ei ole TLS-iga kooskõlas. 8. Töötaja töötas alates 01.01.2000 OÜ-s finantsjuhina. Kuna firmas oli töö pingeline, siis tööandja ja finantsjuhi vaikival kokkuleppel töötaja oma iga-aastast puhkust ei kasutanud. OÜ-s töötas peale finantsjuhi veel kaks töötajat ning iga-aastaseid puhkusegraafikuid seal ei koostatud. 15.03.2010 esitas töötaja tööandjale avalduse, et soovib alates 01.04.2010 võtta välja puhkuse 2000. a, 2001. a, 2002.a 2003. a ja 2004. a eest kokku 140 kalendripäeva ning seejärel soovib ta töölepingu üles öelda, kusjuures tööandja peab talle lõpparve koosseisus välja maksma puhkusekompensatsiooni aastatel 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 ja 2010 kasutama jäänud puhkuste eest. Kas töötaja nõuded on seadusega kooskõlas ning need