Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
97
Tööandjale on see hea viis määrata korraga kindlaks suure hulga töötajate töötingimused.
Kollektiivlepingu sõlmimist, kehtimist, lõpetamist ja sisu reguleerib kollektiivlepingu seadus.
Kollektiivlepingu sõlmib ametiühing või töötajate usaldusisik/ esindaja.
15. Puhkuse vormistamine: puhkuse käskkiri ja ajakava
Alates 2010.aastast antakse puhkust kalendriaasta eest. Puhkuseajakava koostamisel tuleb
lähtuda tööandja vajadustest ning võimaluse korral arvestada töötajate soove. Kinnitatud
puhkuse ajakava võib muuta vaid poolte kokkuleppel.
Puhkuse aega on võimalik valida:
· Naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast
lapsehoolduspuhkust.
· Mehel vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise raseduse- ja sünnituspuhkuse
ajal.
· Vanemal, kes kasvatab kuni 7-aastast last
annaabi.ee 
