Puhkemajanduse sihtotstarbega kinnisvara arenduse perspektiivid Eestis
75%). Need väljatoodud jäävad tööandja kanda.
Töötaja brutopalgast läheb maha veel ka kogumispension (1.49%),
töötuskindlustusmakse (1.49%) ja tulumaks (10.98%) (KALKULAATOR.EE). On
ilmselge, et ühe töötajaga hakkama ei saada. Teiseks töötajaks on puhkekeskuse
omanik, kes saab tulu käibest ning seetõttu endale eraldi palka ei maksa.
Kuna tegemist on puhkemajutusasutusega on olemas ka pidevad kulutused. Näiteks
tuleb osta puhastustvahendeid, maksta elektri eest, täiendada toidu ja joogivarusid jne.
Need kulutused on kokkuvõetud jooksevkulude alla.
Kokkuvõtvalt võib öelda, et puhkekompleksi loomine Kasepääle tasub ära, kuna tulud
ületavad kulusid pooleteise kordselt. Muidugi tuleb arvestada, et talvisel perioodil on
tulud väiksemad. Samas ka kulutused, kuna väiksem rahvamass tuleb teenindada.
2.4. Tasuvusanalüüs
Iga kord, kui soovitakse ettevõtte algkapitaliks toetust saada Euroopa Liidu
annaabi.ee 
