JUHTIMISE ALUSTE EKSAMIKÜSIMUSED KOOS VASTUSTEGA
formaliseeritusega, detsenrtaliseeritud otsustamisõigusega, org väga
kohanemisvõimeline tänu vabadusele ja paindlikkusele, alluvad on pigem
professionaalid, norme ja reegleid vähe, tööjaotus pole täpselt määratletud,
professionaalseks tegutsemiseks vajalikud standardid on omandatud treenimise
teel, suhted on vabad ja infoliikumine vaba. Efektiivne kasutada kui rakendatakse
kasvustrateegiat, org on väike, toodetakse üksiktooteid või protsessitootmine ja
keskkond on ebakindel.(lk 106- 109; 119).
20. Selgita erinevusi liidri ja juhi vahel.
Liider- organisatsiooni mõjuvõimsam isik, kes suuda kõige rohkem mõjutada
kaastöötajaid.
Juht- ametliku organisatsiooni osa koos õiguste, kohustuste ja vastutusega
organisatsiooni eesmärkide ees ning keskendub eelkõige juhtimise
põhifunktsioonide täitmisele.
Juht Liider
annaabi.ee 
