Juhtimise alused esimene osa
intellektuaalne stimuleerimine, individuaalsuse arvestamine)
Liberaalne juht ,,las minna" (sekkumatus)
Juhtimine Eestvedamine
Planeerimine(kavandamine, ajagraafikud, ressursside Suuna loomine(visioon, strateegia väljatöötamine)
jaotamine)
Organiseerimine(struktuuri loomine, tööjaotus, Inimeste joondamine(eesmärkide seadmine,
reeglistiku ja protserduuride väljatöötamine) pühendumuse loomine, meeskondade loomine)
Kontrollimine ja probleemide Motiveerimine(inspireerimine ja innustamine,
lahendamine(stiimulite loomine, lahenduste alluvate võimustamine, ootuste rahuldamine
väljatöötamine, korrigeerimine)
Eestvedamislik kätumine: tunnustamine ja austuse avaldamine, arendamine, motiveerimine, tegevuste
annaabi.ee 
