Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
· personalitöö funktsioonide tundmine;
· probleemide lahendamise oskus;
· organisatsiooniteooria teadmine;
· ärialased teadmised;
· seadusandlike aktide tundmine;
· karjääri astmed ja karjääri planeerimise süsteem.
8. Tulemuslikku tööd soodustav keskkond
9. Personalitöö protseduurid
Kõiki organisatsiooni tegevusi saab jagada protseduurideks. Protseduuriks nimetatakse
omavahel sisuliselt ja ajaliselt seotud sündmuste jada. Protseduurireegliteks nimetatakse
76
kokkulepitud ja organisatsioonis kinnitatud tegutsemis- või käitumisreeglite kogumit, mis
reguleerib teatud konkreetset valdknda. Ehk kokkuvõtalt: protseduuron on kord ja tegevuste
süsteem (s.o kes, millal ja mida, kuidas), mis peab tagama tegevuse vastavuse kehtestatud
personalipoliitikale.
10. Personalitöös vajalikud dokumendid
annaabi.ee 
