Juhtimise alused
Hügieenifaktorid ei tekita tööga rahulolu ega pane töötajaid pingutama ning rahulolematuse
kaotamine ei tähenda ilmtingimata rahulolu.
Mida kõrgem on töötaja tööga rahulolu, seda motiveeritum ta on. (Riina PL)
65) Nimetage üks motivatsiooniteooriatest, mis kirjeldab motivatsiooni kui protsessi ja selgitage, mis
ajendab inimest selle alusel paremini töötama/pingutama?
Sisuteooriad - proovovad kindlaks teha ja seletada mõjureid, mis panevad inimese tegutsema- mis
inimesi motiveerib, keskendub inimeste individuaalsetele vajadustele
Protsessiteooriad - huvitatuvad sellest, kuidas teatud hulk isikuslikke tegureid koos toimivad ning
kuidas need mõjutavad inimeste käitumist - uurib, kuidas motivatsioon sünnib.
Kontrollimine
66) Mida tähendab kontrollimine juhtimisfunktsioonina? Palun esitage oma sõndaega selle