"Personalijuhtimine" Alas, R.
tehnika (sama mis Delphi, kuid järgneb grupidiskussioon)
Matemaatilised meetodid: Statistiline regressioonianalüüs, stimulatsioonimudelid, tootlikkuse
suhtarvud (toodangu hulga põhjal ühe tootaja kohta arvutatakse vajaminevate töötajate arv),
mehitamise suhtarvud (näitavad vajamineva abipersonali hulka, kes pole otseselt
tootmise/müügiga seotud)
Prognoos kogu organisatsiooni kohta ja allüksuste kohta eraldi.
Prognoosmismeetodite alusel jagatakse firma personali planeerimissüsteemi arengustaadiume
(1-4 staadium). Eesti on antud raamatu kirjutamise hetkel 2. staadiumis.
Tööjõu pakkumist mõjutavad tegurid : tööealiseks saavad elanikud, pensioniikka jõudvad
elanikud, migratsioon, koolide ja ülikoolide lõpetajad, tehnoloogia arend, konkurentide
tegevus, valitsuse regulatsioon ja surve, majandusprognoosid järgnevateks aastateks.
annaabi.ee 
